Contoh Indikator Kinerja atau KPI untuk Perusahaan Media

Perusahaan media merupakan salah satu jenis perusahaan yang cukup penting peranannya saat ini. Secara umum, perusahaan media dapat dibagi ke dalam beberapa jenis seperti perusahaan media cetak, perusahaan penyiaran televisi, perusahaan penyiaran radio, atau bahkan perusahaan media online. perusahaan rumah produksi film atau production house serta perusahaan yang berhubungan dengan media seperti perusahaan rekaman atau perusahaan periklanan juga bisa dikategorikan ke dalam kelompok perusahaan media.

Saat ini, salah satu jenis media yang dianggap memiliki peran yang sangat besar adalah media sosial. Media sosial menggunakan layanan internet sebagai sarana untuk mencapai serta menjaring konsumen. Bila Anda memiliki perusahaan media, terutama dalam hal ini perusahaan yang mengelola bisnis dengan menggunakan media sosial, ada beberapa aspek yang perlu Anda perhatikan sehingga Anda bisa mengukur performa perusahaan yang Anda miliki.

Pada dasarnya, ada berbagai metode yang bisa Anda gunakan untuk mengukur performa perusahaan yang Anda miliki. Salah satu metode yang cukup umum digunakan dalam mengukur performa suatu perusahaan adalah dengan menggunakan KPI atau Key Performance Indicators.

Bila Anda adalah pemilik perusahaan media, penggunaan KPI dalam menentukan performa perusahaan Anda akan membantu Anda dalam meningkatkan performa perusahaan secara keseluruhan serta membantu dalam penyelesaian masalah yang muncul di perusahaan. Continue reading

Cara Menyusun Indikator Kinerja atau KPI untuk Bisnis Kafe dan Restoran

Memulai bisnis Anda sendiri mungkin merupakan salah satu solusi keuangan yang cukup efektif saat ini. Ada cukup banyak orang yang memutuskan untuk memulai bisnis mereka sendiri saat ini karena dengan demikian mereka dapat meraih keuntungan tanpa harus bekerja pada perusahaan orang lain. Memiliki bisnis sendiri juga memungkinkan Anda untuk mengatur bisnis Anda secara lebih personal tanpa adanya campur tangan dari pihak lain.

Ada cukup banyak jenis bisnis yang bisa Anda jadikan pilihan saat ini. Salah satunya adalah bisnis di bidang kuliner. Bila Anda ingin merintis bisnis di bidang kuliner, mendirikan serta mengelola kafe atau restoran mungkin bisa jadi pilihan yang cukup tepat untuk Anda.

Saat ini, kafe atau restoran tidak hanya dianggap sebagai tempat untuk menikmati sajian makanan namun juga sering dijadikan sebagai tempat untuk berkumpul dan bersosialisasi.

Bagi Anda yang memiliki rencana untuk mendirikan kafe atau restoran sendiri, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda pertimbangkan terlebih dahulu sehingga bisnis yang Anda rintis dapat berjalan lancar. Salah satu hal penting yang perlu Anda perhatikan adalah KPI untuk kafe atau restoran. Continue reading

Cara Menyusun KPI Perusahaan Asuransi

Perusahaan asuransi di Indonesia semakin hari semakin bertambah banyak karena semakin tingginya minat masyarakat terhadap asuransi. Berbagai jenis asuransi mulai dari asuransi pendidikan hingga asuransi jiwa sangat diminati di masyarakat karena asuransi dianggap sebagai sebuah investasi yang menguntungkan baik untuk pihak pemberi maupun penerima asuransi.

Mengelola sebuah bisnis asuransi tidaklah mudah. Meskipun bisnis ini sudah digeluti oleh banyak orang, bukan berarti bisnis asuransi mudah dan tanpa hambatan. Tentunya seperti bisnis-bisnis yang lain, bisnis asuransi pun membawa beberapa kelemahan serta hambatan yang harus ditangani jika ingin bisnis berjalan baik dan lancar seperti yang diinginkan.

Bahkan dalam perusahaan asuransi, sebuah analisa KPI pun diperlukan untuk memonitor kinerja serta memastikan bahwa perusahaan dapat mencapai target yang diinginkan dan ditetapkan. Sangat penting bagi sebuah perusahaan asuransi untuk mencapai target yang sudah ditetapkan dan juga mendapatkan kepercayaan dari masyarakat mengenai perusahaan mereka. Continue reading

Menilai Kinerja Karyawan melalui Metode KPI atau Key Performance Indicators

Dalam menjalankan perusahaan, ada berbagai faktor yang perlu Anda perhatikan sehingga Anda bisa mempertahankan atau bahkan meningkatkan performa perusahaan secara lebih efektif dan optimal.

Salah satu hal penting yang perlu Anda perhatikan dalam kaitannya dengan performa perusahaan adalah performa karyawan. Untuk mengukur performa serta kinerja karyawan, Anda bisa menggunakan berbagai sistem monitor atau control.

Salah satu sistem yang umumnya digunakan untuk mengukur performa serta kinerja karyawan adalah KPI atau Key Performance Indicators.

KPI tidak hanya dapat digunakan untuk mengukur performa karyawan saja namun juga bisa digunakan untuk mengukur pencapaian target kerja karyawan.

KPI yang digunakan pada satu departemen bisa saja berbeda dengan KPI yang digunakan pada departemen lain karena adanya perbedaan terhadap variabel yang akan diukur.

Ada beberapa faktor yang bisa mempengaruhi pencapaian kinerja karyawan. Secara umum, faktor yang dapat mempengaruhi pencapaian kinerja karyawan antara lain adalah faktor kemampuan atau ability dan faktor motivasi atau motivation. Dengan mempengaruhi kedua faktor ini, tingkap pencapaian kinerja karyawan akan dapat diukur secara lebih mudah dan tepat. Continue reading

Strategi untuk Mencapai Target Kinerja dan Target KPI Key Performance Indicators

Memiliki perusahaan atau bisnis sendiri tentu merupakan salah satu pencapaian terbesar dalam hidup Anda.

Saat ini, semakin banyak orang yang memutuskan untuk menjalankan bisnisnya sendiri karena menjanjikan prospek yang lebih baik dibandingkan bekerja di perusahaan yang dimiliki oleh orang lain. Agar dapat menjalankan bisnis yang Anda miliki secara lebih optimal, ada beberapa hal penting yang perlu Anda perhatikan selaku pemilik bisnis.

Salah satu hal penting yang perlu Anda perhatikan dalam menjalankan bisnis adalah target atau KPI bisnis.

Sebagai pemilik bisnis, Anda perlu merumuskan target atau KPI bisnis Anda secara tepat sehingga Anda bisa menyusun langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai target atau KPI tersebut secara lebih mudah. Target atau KPI bisnis juga memiliki jenis yang bermacam-macam tergantung dari aspek bisnis yang terdapat dalam perusahaan yang Anda kelola. Continue reading

Tahapan dalam Menyusun KPI dan Cara Monitoring Pencapaian KPI

Dalam menjalankan suatu perusahaan, ada berbagai aspek yang perlu Anda perhatikan sehingga Anda bisa mempertahankan atau bahkan meningkatkan performa perusahaan yang Anda miliki. Salah satu aspek penting yang perlu Anda perhatikan adalah kinerja karyawan Anda. Kinerja karyawan akan menentukan kinerja perusahaan secara keseluruhan.

Ada banyak cara yang bisa Anda lakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Di sisi lain, Anda juga perlu menggunakan sistem yang tepat untuk mengukur tingkat kinerja karyawan Anda secara lebih efektif dan efisien.

Secara umum, salah satu sistem yang bisa Anda gunakan untuk mengukur kinerja atau performa karyawan maupun performa perusahaan secara keseluruhan adalah KPI atau Key Performance Indicators. KPI juga dapat digunakan untuk mengukur pencapaian kinerja suatu perusahaan. Continue reading

Penetapan KPI Key Performance Indicators dalam Perumusan Strategi Bisnis

KPI dalam dunia bisnis harus direncanakan dan disusun bagaimana strategi untuk mencapai atau membidiknya tepat sasaran. Rencana bisnis akan berjalan dengan lancar dengan dukungan KPI (key performance indicators) dan strategi yang jelas.

Strategi yang direncanakan sesuai KPI juga akan melahirkan dan mengembangkan peluang yang baru sesuai dengan sumber daya yang tersedia. Lahirnya potensi baru yang akan menjadi senjata.

Ada banyak metode yang digunakan dalam menyusun KPI dan strategi bisnis. Namun, tidak banyak yang efektif dalam menjalankannya. Strategi bisnis, merupakan keyword yang akan melahirkan metode efektif untuk dikerjakan dalam mencapai tujuan atau KPI dan sebisa mungkin melebihi dari apa yang diharapkan. Continue reading

Free Ebook

Dapatkan GRATIS 3 ebook bagus tentang Strategi Pengembangan SDM, Manajemen Karir, dan Success Mindset. GRATIS!!!