Rasio dan Key Performance Indicators dalam Bidang Keuangan Perusahaan

Rasio atau key performance indicators– rasio atau key performance indicators keuangan yang ada di perusahaan diartikan sebagai unsur penilaian atas baik buruknya usaha yang dilakukan di dalam perusahaan.

Rasio atau key performance indicators atau perbandingan dalam kegiatan berbisnis ini menjadi jaminan utama untuk berjalannya bisnis dalam perusahaan. Inilah bentuk rasio atau key performance indicatorskeuangan yang dijalankan dalam kegiatan produksi, kegiatan transaksi penjualan atau kegiatan berbisnis.

Anda dapat mengetahui ulasan mengenai rasio atau key performance indicators– rasio atau key performance indicatorskeuangan yang penting dalam perusahaan selengkapnya dalam ulasan berikut ini yaitu : Continue reading

Apakah Sistem BSC Merupakan Hal yang Bagus Bagi Perusahaan

Apakah sistem BSC bagus bagi perusahaan? Bagaimana cara kita menilai seorang karyawan berhasil membawa dampak positif bagi perusahaannya? Pertanyaan ini memang terkesan sepele, namun bila disepelekan akan merugikan perusahaan itu sendiri. Sebab hasil yang dibawa oleh suatu program/ proyek bisa jadi tidak menguntungkan di masa sekarang namun bisa membawa kebaikan di masa yang akan datang.

Secara tradisional, seringkali kinerja seorang karyawan dinilai dari seberapa banyak ia menghasilkan uang selama periode yang singkat. Lantas, kinerja karyawan ini akan dibandingkan dengan kinerja karyawan lainnya. Ini akan membuat tuntutan serta kompetisi yang kurang sehat bagi perusahaan. Sebab, para karyawan tersebut hanya akan mengejar keuntungan sesaat agar bisa terlihat baik di mata pimpinan saat itu juga.

Kondisi seperti di atas, jelas akan benar-benar merugikan perusahaan untuk ke depannya. Kesalahan ini seyogyanya diantisipasi dengan sistem yang tepat yang bisa mengurai benang kusut tersebut. Sistem tersebut seharusnya bisa memilah mana seorang karyawan yang baik untuk perusahaan namun bukan hanya untuk waktu yang singkat saja. Penilaian yang dilakukan harus benar-benar seimbang dan tidak terfokus pada faktor uang saja. Continue reading

Contoh Indikator Kinerja atau KPI untuk Perusahaan Media

Perusahaan media merupakan salah satu jenis perusahaan yang cukup penting peranannya saat ini. Secara umum, perusahaan media dapat dibagi ke dalam beberapa jenis seperti perusahaan media cetak, perusahaan penyiaran televisi, perusahaan penyiaran radio, atau bahkan perusahaan media online. perusahaan rumah produksi film atau production house serta perusahaan yang berhubungan dengan media seperti perusahaan rekaman atau perusahaan periklanan juga bisa dikategorikan ke dalam kelompok perusahaan media.

Saat ini, salah satu jenis media yang dianggap memiliki peran yang sangat besar adalah media sosial. Media sosial menggunakan layanan internet sebagai sarana untuk mencapai serta menjaring konsumen. Bila Anda memiliki perusahaan media, terutama dalam hal ini perusahaan yang mengelola bisnis dengan menggunakan media sosial, ada beberapa aspek yang perlu Anda perhatikan sehingga Anda bisa mengukur performa perusahaan yang Anda miliki.

Pada dasarnya, ada berbagai metode yang bisa Anda gunakan untuk mengukur performa perusahaan yang Anda miliki. Salah satu metode yang cukup umum digunakan dalam mengukur performa suatu perusahaan adalah dengan menggunakan KPI atau Key Performance Indicators.

Bila Anda adalah pemilik perusahaan media, penggunaan KPI dalam menentukan performa perusahaan Anda akan membantu Anda dalam meningkatkan performa perusahaan secara keseluruhan serta membantu dalam penyelesaian masalah yang muncul di perusahaan. Continue reading

Cara Menyusun KPI Perusahaan Asuransi

Perusahaan asuransi di Indonesia semakin hari semakin bertambah banyak karena semakin tingginya minat masyarakat terhadap asuransi. Berbagai jenis asuransi mulai dari asuransi pendidikan hingga asuransi jiwa sangat diminati di masyarakat karena asuransi dianggap sebagai sebuah investasi yang menguntungkan baik untuk pihak pemberi maupun penerima asuransi.

Mengelola sebuah bisnis asuransi tidaklah mudah. Meskipun bisnis ini sudah digeluti oleh banyak orang, bukan berarti bisnis asuransi mudah dan tanpa hambatan. Tentunya seperti bisnis-bisnis yang lain, bisnis asuransi pun membawa beberapa kelemahan serta hambatan yang harus ditangani jika ingin bisnis berjalan baik dan lancar seperti yang diinginkan.

Bahkan dalam perusahaan asuransi, sebuah analisa KPI pun diperlukan untuk memonitor kinerja serta memastikan bahwa perusahaan dapat mencapai target yang diinginkan dan ditetapkan. Sangat penting bagi sebuah perusahaan asuransi untuk mencapai target yang sudah ditetapkan dan juga mendapatkan kepercayaan dari masyarakat mengenai perusahaan mereka. Continue reading

Contoh KPI dan BSC Perusahaan Perkebunan seperti Usaha Kebun Kelapa Sawit

Bisnis perkebunan merupakan salah satu bisnis yang cukup banyak ditemukan di Indonesia mengingat Indonesia adalah negara agraris. Ada banyak jenis tanaman di Indonesia yang bisa dijadikan sebagai lahan perkebunan yang baik karena bisa tumbuh dengan baik dan menjadi prospek yang menguntungkan.

Indonesia memang memiliki tanah yang subur dengan sumber daya alam yang melimpah sehingga negara Indonesia sangat cocok digunakan untuk bercocok tanam dan menghasilkan berbagai macam jenis buah ataupun sayuran. Produk-produk yang dihasilkan perkebunan di Indonesia dikenal cukup baik dan berkualitas karena dukungan sumber daya alam yang mencukupi.

Akan tetapi, meskipun Indonesia memiliki tanah yang subur, menjalankan sebuah bisnis perkebunan tanpa memperhatikan aspek serta elemen yang penting tidak akan bisa berjalan lancar. Harus ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar nantinya perkebunan yang dikelola bisa tumbuh dan berkembang dengan baik serta menghasilkan produk yang berkualitas. Continue reading

Contoh KPI untuk Bagian Produksi dan Operasional Perusahaan

Key Performance Indicator atau yang disingkat menjadi KPI ini, merupakan sebuah indicator atau pengukuran kinerja karyawan yang juga akan memberikan perusahaan gambaran informasi mengenai sejauh mana mereka telah mencapai sasaran sesuai rencana, strategi, atau program yang telah perusahaan tersebut tetapkan.

Apakah sudah berjalan dengan baik atau tidak, dan apa saja faktor yang menjadi penghambat atau menjadi kelebihannya. Apakah karyawan sudah memberikan kinerja yang baik atau tidak.

Pengukuran ini tentu membutuhkan indikator utama yang tetap. Oleh karena itu, KPI harus disusun dengan spesifik dan terukur secara jelas. Jelas, rinci, dan eksplisit apa yang menjadi bahan yang diukurnya.

Identifikasi serta monitoring KPI untuk biayanya tidak boleh melebihi nilai yang nantinya akan diketahui dari hasil pengukuran tersebut. Oleh karena itu, pengukuran yang sifatnya berlebihan apalagi jika tidak memberikan nilai tambah sebaiknya dihindari. Continue reading

Contoh KPI untuk Perusahaan Manufakturing atau Pabrik

Setiap perusahaan membutuhkan Key Performance Indicators (KPI) untuk menilai performa kinerjanya. KPI merupakan alat ukur serta evaluasi dimana rincian serta penerapanannya berbeda dari satu perusahaan dengan perusahaan yang lain. Misalnya saja KPI untuk perusahaan manufaktur, yang tentunya sangat berbeda dengan jenis perusahaan lain seperti jasa dan dagang.

Perusahaan manufaktur merupakan jenis perusahaan yang proses operasionalnya fokus pada pengolahan bahan mentah atau barang setengah jadi menjadi barang jadi.

Hasil output yang dijual berupa barang setengah jadi atau barang jadi. Continue reading

Slide1